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本网讯??权力运行到哪里，监督的触角就向哪里延伸。2022年以来，金昌发电公司坚定不移推进全面从严治党，一体推进“三不腐”同时同向综合发力，严肃认真开展了岗位廉洁风险点排查，切实将廉洁风险防范意识贯穿到权力运行各环节，监督督促各部门、各级人员时刻做到规范用权、谨慎履职、廉洁从业。

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示范先行重点推进。该公司周密策划，精心组织，编制《岗位廉洁风险点排查对接表》，以人、财、物为示范部门，采用岗位自查互查、部门、支部初审、纪检部门指导审核等方式反复修偏补正，力求使风险点找实找准找具体。在总结经验、找准方法思路的基础上向全公司各部门、各岗位推行，完成了各岗位廉洁风险点排查。

岗位风险全岗覆盖。廉洁风险点排查从岗位职责、工作流程、制度规定和外部因素等方面入手，领导班子成员、中级管理人员、关键岗位人员上下结合反复梳理排查，形成了符合各岗位特点的廉洁风险点和防范措施，同时将燃料化验员、采样员、制样员、煤管员等敏感岗位纳入廉洁风险防控范围。目前，已完成公司领导班子成员、部门、中级管理人员、主管、班组长及生产服务共158个岗位《廉洁风险防控表》并下发执行。

全面排查全员受教。在岗位廉洁风险点排查过程中，该公司班子成员带头排查，各部门负责人、主管、主办、班组长等积极参与排查，既有纵向交流和分析，又有横向比对和借鉴，在相互学习查找中强化了廉洁风险认识，各岗位人员普遍经受了一次有深度、触及自身思想行为的廉洁教育。

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下一步，《岗位廉洁风险防控表》将作为该公司落实党风廉政建设责任制，开展廉洁教育提醒、履行廉洁承诺，以及各岗位人员加强自我约束、自我管理的重要抓手。该公司纪委将跟进监督各级人员主动认领风险清单，落实防控措施，保证公司各岗位人员规范用权、廉洁从业。（张文贤、许中侯）